私たちは、
個人の能力と組織のマネジメント最大限に発揮できる
環境づくりを
サポートします。
WHO WE ARE
株式会社actorは、脳医科学をもとに個の力を活かした施策の提案を行っています。
豊富な経験と、専門知識を持ったプロフェッショナルがお客様のパートナーとして、オーダーメイドの実践的な解決策を迅速にご案内いたします。
SERVICE 01
〜社員の脳と話そう〜 『ノウセツ®︎』
ノウセツは、脳活用度診断プログラムによって人それぞれの強みや弱み、メンタル状況をわかりやすく数値で表し、解決策を導きだすプログラムです。80個の質問に直感で回答するだけで、思考のクセを診断することができます。
仕事やプライベートでの様々な悩みが生まれるのは、人間には「思考のクセ」があり、 人それぞれ強みと弱みがあることを知らないことが大きな原因です。
私たちは、ノウセツを活用してお客様のいろんなお悩みを解決します。
ノウセツ®︎を使ったサービス
人材紹介
マネジメントサービス
個人の力と組織マネジメントを最大限に伸ばす環境づくりをサポートします。
経営理念・経営目標・経営計画・事業計画などの把握を行い、確かなエビデンスに基づいた脳科学診断プログラムを使って、人材の適正を引き出し、組織の力をワンランクアップさせるための戦略を提案いたします。
CASE 01
人材紹介・マネジメント
診断結果に基づき分析を行い、個人に合わせた教育方法とマネジメントの提案を行います。
また、一人ひとりのメンタル値が数値化され、適切な対応を一緒に考えていくことが可能です。管理者がグリップが握れるので高い支持をいただいています。またノウセツの採用分析に基づいて、人材紹介も行なっています。
CASE 02
組織の人員配置のサポート
ノウセツを使って、人材一人ひとりに合わせた適正配置を知ることができます。
人材による悩みとコストを軽減し、組織全体の能力の
底上げを図ることで、欲しい成果を挙げられるように
なります。
組織分析ツール
組織にフィットする人材を分析し、採用に関わるあらゆることをサポートします。
ノウセツの分析結果を元に必要な人材像を導き出します。
ノウセツを使うことによりスキルセット以外の適性も測れるので、どんな採用方法が必要か、企業側がどんなアピールをするべきかが見えてきます。
CASE 01
必要な人材の分析とPR戦略立案
企業様に不足する能力をもった人材を絞り込み、従来の採用方法を見直します。
新たなアプローチ・採用PR戦略で、独自の採用スタイルを築き上げることが可能です。
ノウセツ 導入事例
人材管理に
ノウセツを導入。
売上前年比UP！
A社では人材管理にノウセツを導入し、
社員の分析を行いました。
分析結果を元に人員配置を見直し、
社員のパフォーマンス向上を目指しました。
結果、前年比売上は170%UPに。
「以前より働きやすくなった」という
ポジティブな声もいただいています。
ノウセツの分析で、
採用するべき人材が
明確に。
ひとつの事例として、薬局での採用にもノウセツを導入していただきました。
ノウセツとの掛け合わせにより採用課題を
明確化し、課題解決に向けて
アドバイスをさせていただいています。
なお、営業会社・エンジニア関連会社にも導入していただいております。
アスリート×ノウセツ
メンタル状態数値化で自分をコントロール。
弊社のサービスは競馬騎手、プロゴルファー等のアスリートにも活用いただいています。
イップスで引退を考えていたプロサッカー選手に導入いただきました。
ストレスの耐性を測り、自身のメンタルの状態を把握することで、自分に合った効果的なトレーニングを実施できました。
3ヶ月後、見事日本代表選出という結果を出すことに成功しました。
社名
株式会社actor
代表者
創業日
資本金
赤川 嘉基
令和3年 10月
600万円（資本準備金も含む）
事業内容
脳医科学診断プログラム
〜社員の脳と話そう〜 「ノウセツ®︎」
本社所在地
東京都港区西新橋1−1−1
日比谷FORT TOWER WeWork10F